Pháp luật Việt Nam không bắt buộc doanh nghiệp phải có luật sư thường xuyên. Tuy nhiên, trong thực tiễn, việc có luật sư đồng hành giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro pháp lý, đặc biệt trong các giao dịch hợp đồng, lao động, thuế, làm việc với đối tác và cơ quan nhà nước. Chi phí thuê luật sư thường xuyên thường thấp hơn rất nhiều so với chi phí xử lý tranh chấp khi rủi ro đã phát sinh.